Harman

A Career at HARMAN We are ONE HARMAN. We are greater than the sum of our divisions or brands. We proudly talk about our many iconic brands and describe how our technologies are transforming the car, the workplace and everywhere in between. We work hard. We create useful, playful, beautiful things. We strive for excellence and we aim to win as a team. No matter the position, every employee at HARMAN is expected to demonstrate our core competencies: leadership, change-orientation, collaboration, judgment and a results-driven mindset. At HARMAN, we expect brilliance. You can expect a career full of brilliant possibilities. Position Summary: Coordina y asegura la ejecucion de las inspecciones finales de producto (CSI/GP12). Soporta y gestiona las contenciones de producto no conforme en planta por reclamos internos de CSI/GP12, al igual que la implementacion de acciones correctivas para los mismos. Coordina y gestiona las auditorias a la liberacion de primera pieza (FAIA). Cumplimiento a la matriz de responsabilidades, al Sistema de Gestion de Calidad BMS y QMS, a los estandares IATF 16949, ISO 14001 y ESDS 20.20 asi como a los requerimientos especificos de cliente. Supervisory Responsibilities: Inspector de Calidad. As a part of the supervisory responsibilities, if there is not an employee to attend the process, the direct boss will have to attend the process or assign the activities to another employee (with equal qualifications). Job Responsibilities: Supervisa que los inspectores de calidad cumplan con las inspecciones y estandares de calidad establecidos. Administra la gestion de los tecnicos de calidad en cuanto a los ana¡lisis de problemas de material o producto identificados en la inspeccion de calidad (CSI/GP12) Retroalimentacion sobre temas de calidad a los departamentos de produccion calidad, ingenieria, mantenimiento y materiales. Gestionar la generacion de especificaciones de inspeccion de productos basadas en requisitos del cliente. Administrar la identificacion y registro de los problemas del producto o proceso reportados durante las auditorias de FAIA o en las inspecciones finales de CSI/GP12. Gestionar contenciones para problemas de producto reportados por operaciones con riesgo de escape a cliente y/o identificados en las inspecciones finales de Calidad CSI/GP12. Gestionar y administrar las actividades de los equipos de técnicos e inspectores de calidad Preparar reportes de Calidad Administracion del sistema de alertas de calidad para problemas de 0km y CSI/GP12. Administracion del sistema de auditorias a la liberacion de primera pieza (FAIA). Descripción de puesto / Job Description F3053903/02 BMS Process Area: (GSP 02) Human Resource Originator: C.Juarez Note: This is an electronic master, the user is responsible to check always the hard copy to ensure it is the latest revision. printed: 2024-09-05 Confidential / © by HARMAN Desarrollar estrategias para lograr los objetivos establecidos de Calidad. Otros cargos asignados por el Ingeniero de Calidad Clientes Sr. Basic Qualifications: Integrity. Innovation. Inclusion. Teamwork & Respect. Excellence Licenciatura o Grado Tecnico. 1 año de trabajo en el Area de QA o manufactura en el ramo automotriz. Preferred Qualifications: Leadership. Change Orientation. Collaboration. Judgment. Result Driven. Habilidades de Comunicacion (Oral y Escrito). Capaz de planificar y organizar. Iniciativa. Analitico. Habilidades para resolver problemas Manejo de Office Eligibility Requirements: Disponibilidad para trabajar en piso de producción y dentro de los horarios productivos (3 turnos) Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background investigation and drug screen. Authority: The employee has the authority granted by the company through this document to make decisions for the benefit of the company to ensure the conformity of the product, its quality, functionality, the health and safety of the person who intervenes in the process according with quality, safety and environmental systems and customer specific requirements. Other: Training according with skill matrix by position by area will be available in the next file (P:\HR\FORMACION - HABILIDAD\Capacitación\Matriz Desarrollo y Capacitación.xlsx) in order to be consulted by employee at any time and can make a follow up.