Harman

Főbb feladatok, munkák:

• Felelős az összes beszerzési, beszállítási, termelési anyagellátási; vámügyi, és készletellenőrzési tevékenységért, beleértve a proaktív kockázatcsökkentést a termelésben (PRO MFG /7101 plant).
• Felelős a szerviz részleg megfelelő pótalkatrész szintjének megállapításáért a megfelelő MRP paraméterek, készletszintek és előrejelzések beállításával és a készletszint fenntartásáért az érintett társosztályok bevonásával.
• Eljárásokat fejleszt és vezet be a Harman Pro szabványok szerinti hatékony és eredményes pótalkatrész ellátási lánc menedzsment érdekében a szerviz/spare part részlegen.
• Biztosítja a folyamatos anyagellátást a termelés részére figyelembe véve az időben való kiszállítást, az optimális készletszint fenntartását, az elavult vagy felesleges készletek minimalizálását, az optimális vámügyi és szállítmányozási folyamatokat, és a folyamatos fejlesztési tevékenységekből adódó megtakarításokat.
• Aktív szerepvállalás a kritikus anyagok felkövetésében , eszkalációs meetingek levezetésében az adott team területén
• Felelős az ABC elemzés rendszeres végrehajtásáért és az ahhoz kapcsolódó tevékenységek koordinálásáért.
• Felügyeli a beszállítói megrendeléseket és a pótalkatrészek mozgásának nyomon követését a teljes ellátási lánc folyamán.
• Felügyeli a pótalkatrész mozgásokat a gyárak között
• Első szintű eszkalációs pont az anyagbeszerzési és anyagellátási kérdések, problémák esetén.
• Felelős a vezetőség számára időszakos riportok biztosításáért.
• Fuvarköltség és PPV menedzsment, helyi beszállítók kiválasztása a belső és külső szabályoknak megfelelően
• Felelős a tevékenységi köréhez közvetlenül és közvetve kapcsolódó területek és tevékenységek folyamatos fejlesztéséért és annak nyomon-követéséért.

Elvárások:

• Felsőfokú, lehetőleg közgazdász végzettség
• Minimum 5 év anyagellátási területen szerzett tapasztalat, minimum 3 év vezetői tapasztalat
• Beszerzési tapasztalat
• Ellátási lánc menedzsment ismerete
• Üzleti és pénzügyi ismeretek
• Képesség tényeken alapuló kockázatkerülő döntéshozatalra
• Vevőkezelésben szerzett tapasztalat, és vevői igény/elvárások ismerete
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Célorientáltság
• Szervező- és priorizálási készség,
• Rugalmas, jó stressztűrő képesség
• Hajlandóság a tanulásra, fejlődésre
• Vevőközpontúság
• Kiváló kommunikációs, interperszonális és prezentációs készség