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General information

Location:
JP_Tokyo_300 14F SUMITOMO bldg
Additional Location:
Tokyo, Japan
Job Family:
General & Administration
Worker Type Reference:
Intern (Fixed Term) (Trainee) - Intern
Pay Rate Type:
Salary
JOB ID:
R-33556-2024

Description & Requirements

職種 マーケティング

マーケティング基礎業務のサポート全般、画像やバナーなどのクリエイティブ作成なども担当していただきます。

 

任せたい仕事

Brand Website

·         JBL.comの日本語製品ページの作成

·         新製品のトップページバナーの作成

 

SNS relations

·         Twitter, IGの投稿・投稿内容の確認、レスポンス

·         投稿文・画像の作成(特別時)

·         キャンペーン運営(当選者決定・連絡、賞品発送)

 

In-Store MD/ MA (販促物・プロモーション)

·         主要法人店舗の定期訪問を通じて定点観測・レポート作成

·         販促物全般サポート業務・プロモーションアイディア出しサポート

 

NPI関連 (新製品関連業務):          

·         Agency提案MTGへの参加とフィードバック

·         Global Assets の定期reviewとフィードバック

·         NPIのフィードバック

·         新製品のマーケティングコミュニケーション(広告)全般フィードバック

·         競合製品使用等フィードバック

·         新製品導入資料・商談資料の(PPT)作成補助

 

Admin(アドミ業務全般)

·         製品・販促品等発送手配サポート

·         資料作成補助

 

正社員と同一のチームで業務を行っていただくため、圧倒的なスキルアップを目指すことができる環境です。

仕事の流れなどについては、面接にてお話させていただきます。

 

給与: 時給 1,200円〜

交通費支給あり

 

応募資格

【必須条件】

以下の全てに該当する事

・将来マーケティング業務に従事したい方

 

・秋葉原オフィスに通勤可能な方

・日本語が流暢な方

・日常生活レベルの英語力をお持ちの方

画像作成/編集の経験がある方

・主体的な行動ができる方

・経済・経営・商・社会学部在籍、デザイン工学など美大生の方

 

【あればなお歓迎】

Adobe illustrator/Photoshopが扱える方

SNS/WEB広告に興味がある方

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

・オーディオ製品/音楽が好きな方

 

【選考フロー】

1.  書類選考

2. 1次面接(ポートフォリオ/今まで作ったデザイン・成果物を提出)

3.   2次面接

4.   採用

 

勤務条件

勤務可能日: ,,,,

3日以上

930分〜1830分の間で15時間以上

(勤務日・時間は希望に柔軟に対応します。テスト前は週1日勤務可能です。)

 

期間3か月以上

 

対象学年: 大学1年生、大学2年生、大学3年生

 

社名: ハーマンインターナショナル株式会社

勤務地:  東京都千代田区神田練塀町300番地​​  住友不動産秋葉原駅前ビル​ 14

最寄り駅: 秋葉原駅から徒歩4

 

《歓迎!》
デジタルメディア/主要SNS (Youtube/ X(Twitter)/ Instagram/ Tiktokなど)に長けている方
デザインやグラフィックの簡単な画像・動画制作(PPTでの資料作成含む)にも取り組める方
PPTでの簡単な資料作成とExcelでの基礎データ分析ができる方

JBLなどHARMANオーディオブランドの様々マーケティングプログラムにおけるZ世代の視点とインサイトを、定量・定性両面でのビジネスに即したインプット・フィードバックができる方

★外資系企業の国際色豊かな環境でクリエイティブに働いてみたい方


HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.