Skip to main content

Warehouse Area Manager (Planta 3)

Querétaro City, Querétaro, Mexico Job ID: 116949 Additional locations: None
Apply

A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Additional Work Location(s) ​​​​​:None

Position Summary:

Responsible for the results of indicators: Safety, Quality, Delivery and Cost. Must apply the philosophy of HPS. Developing the Harman skills in employees.

Es responsabilidad de esta posición, controlar los niveles de inventario de la empresa y asegurar el abastecimiento de la materia prima y otros insumos del almacén a las diferentes áreas de producción de acuerdo a los procedimientos de embarque, recibo y surtido establecidos en Harman con la finalidad de evitar los paros de línea y lograr que los embarques le lleguen al cliente en tiempo.

Esta posición tiene Autoridad para negar el acceso al almacén a personal ajeno al mismo que no haya sido previamente solicitado, así como para negar el ingreso de producto terminado y/ó materia prima que no cuente con un respaldo de ingreso en nuestro sistema SAP.

Supervisory Responsibilities:

  • Team Leader.
  • Warehouse Helper.
  • Warehouse Helper (Shipping clerk)
  • Warehouse Helper (Storer- Freighter)
  • Warehouse Helper (suppliers)
  • Warehouse Helper (Truck driver)

  • As a part of the supervisory responsibilities, if there is not an employee to attend the process, the direct boss will have to attend the process or assign the activities to another employee (with equal qualifications).

Job Responsibilities:

  • Organizar las juntas de comunicación del departamento para la presentación de los resultados de desempeño de las diferentes áreas de Almacén, así como para dar seguimiento a los planes de acción para la mejora continua derivados de los resultados de dicho desempeño.
  • Supervisar la correcta ejecución de los planes de auditoria en los registros de inventario de las diferentes áreas por parte del personal de Almacén
  • Coordinar las distintas actividades derivadas de la toma de los inventarios físicos anuales.
  • Coordinar las distintas actividades en la toma de los inventarios físicos extraordinarios solicitados por la corporación.
  • Concentrar, analizar y distribuir los reportes y graficas de los métricos solicitados por parte de la Gerencia o Dirección.
  • Establecer planes de mejora y optimización de los recursos humanos y materiales del departamento de Almacén en las diferentes áreas de operación para incrementar el nivel de servicio a los usuarios.
  • Concentrar los métricos de las diferentes áreas de operación de Almacén con el propósito de medir cargas de trabajo y áreas de oportunidad para la mejora continua.
  • Comunicar de manera documentada al personal involucrado la información referente a problemas presentados en los procesos de Recepción, Surtido, MRB y embarques
  • Dar seguimiento a la respuesta del personal involucrado para la solución de los problemas de Recepción, Surtido, MRB y Embarques.
  • Coordinar la participación del 100% del personal de Almacén en los programas de Housekeeping (limpieza, orden y disciplina) en las áreas que le correspondan.
  • Verificar el correcto llenado del check list para los montacargas, baterías y cargadores de Almacén, verificando los formatos correspondientes
  • Dar el seguimiento a las solicitudes de servicio de mantenimiento correctivo de los montacargas
  • Asegurar junto con su equipo de trabajo la ejecución de todos los procesos, planes y actividades relacionadas con los sistemas y programas en que la compañía requiera ser certificada o recertificada.
  • Dar respuesta y seguimiento hasta su cierre o cumplimiento a las observaciones, no conformantes o áreas de oportunidad detectadas por las diferentes auditorias de calidad , ambiental , contables y de control de inventarios realizadas a Almacén, 5´S, House Keeping y otras actividades que la Gerencia solicite.
  • Verificar que el personal conozca y entienda la política de calidad, ambiental, procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Controlar los gastos del departamento de acuerdo al presupuesto asignado.
  • Llevar control de las incidencias de tiempo extra enla nómina semanal del personal de Almacén, verificando la correcta aplicación de las excepciones (vacaciones, permisos, suspensiones, ausentismos, etc).
  • Manejar de acuerdo a las políticas y reglamentos de la compañía lo referente al comportamiento, desempeño y disciplina del personal de almacén, reportando en tiempo y forma y por los canales establecidos cualquier problema o inquietud del personal, dando seguimiento al mismo hasta su solución definitiva.
  • Controlar el censo presupuestado en las diferentes áreas de almacén, a través de la actualización correcta de los registros administrativos del personal.
  • Cumplir con el programa de Evaluación del Desempeño del personal asignado bajo su responsabilidad.
  • Revisión del desempeño del personal utilizando el sistema SAP para buscar equidad de tiempo y de trabajo entre todos los miembros del equipo con actividades identicas.
  • Monitoreo contínuo del uso del escáner del personal en las áreas donde se utilice el escáner.
  • Asegurar la ejecución de las auditorías semanales de Parámetros de Refrigeración, tanto de los equipos refrigerantes, asi como los materiales dentro de ellos.
  • Asegurar la ejecución de las auditorías mensuales a materiales con bandera de Batch que tengan tiempo de vida finito.
  • Conocer y aplicar las reglas básicas de seguridad, las expectativas de desempeño en seguridad, salud y medio ambiente y la política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  • Asegurar que se proporciona el entrenamiento adecuado al personal a su cargo incluyendo las expectativas de liderazgo en seguridad, salud y medio ambiente.
  • Tomar un rol de liderazgo en la investigación de los incidentes que ocurran en el área de su responsabilidad para determinar la causa raíz y para la implementación de las acciones correctivas y preventivas.

Basic Qualifications:

  • Integrity.
  • Innovation.
  • Inclusion.
  • Teamwork & Respect.
  • Excellence.
  • Engineering Degree
  • 2-3 years of related experience
  • Ability to work under stressfull conditions
  • English 50%
  • Management SAP System in modules WM & IM

Preferred Qualifications:

  • Leadership.
  • Change Orientation.
  • Collaboration.
  • Judgment.
  • Result Driven.
  • Communication Skills (Oral and Written)
  • Leadership skills
  • Initiative
  • Teamwork skills
  • Analytical
  • Problem solving and root cause skills
  • Achievement oriented
  • Interpersonal skills
  • Excel (Intermediate)

HARMAN is an Equal Opportunity /Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or Protected Veterans status. HARMAN offers a great work environment, challenging career opportunities, professional training and competitive compensation. (www.harman.com)

Apply

Sign Up For
Job Alerts

If you want to receive the latest events, news and information from HARMAN, as well as details on current opportunities that match your preferences and interests, you can sign up here.

Interested InSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • Manufacturing, Querétaro City, Querétaro, MexicoRemove
Privacy Policy Consent