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Retail Assistant Store Manager (m/f)

Date: Jul 21, 2018

Location: München, Germany, DE

Company: HARMAN International

Requisition Id : 110477 

Additional Work Location(s) ​​​​​:  

Harman sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Retail Store Assistant Manager (m/w), um als rechte Hand des Store Managers zu fungieren und unseren brandneuen Weltklasse-Store in München und unseren Endkunden, Händlern und Geschäftspartnern unvergessliche Verkaufs- und Marketingerlebnisse zu bieten sowie unseren Retail Store langfristig und nachhaltig als „world class retail business“ zu etablieren.

Als Retail Store Assistant Manager (m/w) berichten Sie an den Store Manager und sind Sie mitverantwortlich für die Zielerreichung hinsichtlich Gewinn und Umsatz, Rentabilität des Shops sowie für die erfolgreiche Umsetzung von Marketingaktivitäten, -projekten und verkaufsfördernden Massnahmen.

 

Ihre Aufgaben u.a.:

Verkauf und allgemeines Management:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer Verkaufs- und Marketingstrategie unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele wie Umsatzwachstum, Rentabilität und Kostenlenkung.
  • Sicherstellung eines angemessenen Vermarktungskonzepts, mit dem Ziel der Realisierung der monatlichen Absatzplanung und Marketing- und Werbepläne.
  • Kontinuierliche Prüfung der Umsatzergebnisse und eventuelles Gegensteuern.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, die den hohen Ansprüchen an den Namen Harman gerecht wird.
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich Öffnen und Schliessen des Stores, Preisfragen, Inventar, etc.
  • Ansprechpartner zusammen mit dem Store Manager für die Organisation und Durchführung von Händler-/Kundenbesuchen und -meetings im Store
  • Allgemeine Unterstützung des Store Managers

 

 Personal und Schulung:

  • Unterstützung bei der Auswahl und Einstellung von hochqualifizierten und erfahrenen Verkaufsmitarbeitern, für die der Kunde im Mittelpunkt steht und die eine Leidenschaft für unsere Produkte mitbringen.
  • Mitverantwortlich für den Aufbau eines funktionierenden, passionierten und motivierten Verkaufsteams.
  • Schulung & Coaching der Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner für das Verkaufspersonal im operativen Tagesgeschäft.

 

 

Absatzförderung / Merchandising:

  • Evaluierung, Planung und Durchführung von Marketing- und verkaufsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Store Manager.
  • Stetige Beobachtung und Analyse von Branchentrends sowie Bewertung der Entwicklung und Relevanz für Kunden im Münchener Raum.
  • Mithilfe bei der Beobachtung von Entwicklungen und Analyse hinsichtlich Inhalt, Sortiment, Produktentwicklung, Präsentation und Warenverkauf und Weiterleitung der Informationen an das Harman Management.

 

Budget und Kostenkontrolle:

  • Budgetierung und Überwachung der Ausgaben unter Einhaltung des Budgets und unter Berücksichtigung der bestehenden Unternehmensleitlininien und –ziele.
  • Planung und Empfehlung von Maßnahmen der Verlustprävention in Abstimmung mit dem Store Manager und dem Harman Management.
  • Sicherstellung der Inventarkontrolle gemäss Firmenleitlinien.

 

Ihr Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Assistant Manager im Einzelhandel in Grossstädten und Erfahrung mit Forecasting, Analyse, Vertrieb, Marketing und Promotion.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Wissensvermittlung und Coaching sowie ein gut funktionierendes Zeitmanagement.
  • Praktische Erfahrungen mit einschlägigen Produkten/Marken der Unterhaltungselektronik im Einzelhandel.
  • Hochschulabschluss oder entsprechende Erfahrung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strategische und operative Stärke – Die Fähigkeit, komplexe Informationen in einfache Strategien zusammenzufassen, diese anschließend auszuführen und weiterzukommunizieren.
  • Starke Ausrichtung auf den Verbraucher – Ein tiefgehendes Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden, was effektiv in Erfolgsstrategien verwandelt wird, um Marktanteile zu gewinnen.
  • Ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten – Die Fähigkeit, komplexe Projekte, die mit der Leitungsrolle verbunden sind, zu planen und zu managen.
  • Gute Kooperationsfähigkeit – Die Fähigkeit, effektiv sowohl mit Mitarbeitern und Teams aus allen Harman-Funktionsebenen als auch der ganzen Vielfalt von Kunden in dieser Branche zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit zu kreativem, unkonventionellem Denken – Die Entwicklung neuer Ideen und Programme, um den Marktherausforderungen zu begegnen.
  • Geschäftssinn – Solider wirtschaftlicher und finanzieller Erfahrungshintergrund.
  • Bereitschaft, 10 % der Arbeitszeit zu reisen.

HARMAN (harman.com) designs and engineers connected products and solutions for automakers, consumers, and enterprises worldwide, including connected car systems, audio and visual products, enterprise automation solutions; and services supporting the Internet of Things.  With leading brands including AKG®, Harman Kardon®, Infinity®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® and Revel®, HARMAN is admired by audiophiles, musicians and the entertainment venues where they perform around the world. More than 25 million automobiles on the road today are equipped with HARMAN audio and connected car systems. Our software services power billions of mobile devices and systems that are connected, integrated and secure across all platforms, from work and home to car and mobile. HARMAN has a workforce of approximately 30,000 people across the Americas, Europe, and Asia. In March 2017, HARMAN became a wholly-owned subsidiary of Samsung Electronics. HARMAN is an Equal Opportunity /Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or Protected Veterans status.  HARMAN offers a great work environment, challenging career opportunities, professional training and competitive compensation. Looking for a challenge where your experience is valued? Come see what you can achieve as a leader with HARMAN!  (www.harman.com)


Job Segment: Retail Manager, Retail Operations, Store Manager, Merchandising, Retail